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如何能把拉丁舞培训学校做强做大

成功的招生就是不给失败找理由,只为成功找方法。学校要聚集流水和人力,真正需要的是能解决问题的人,而理由对解决问题毫无裨益,只有你的措施、你的梦想、你的勇气,等等这些成功的理由才能成为学校带来动力和流水。

一个学校成功的大小,取决于他从低潮中跳出来的速度。任何人都会经历低潮,只是的人不会在低潮中沉浮太久,因为在他们看来:沮丧是昂贵的浪费,低潮是致命的伤害,抱怨是的无能。

这些理由是焕发学校生命力强大的力量,可以将这些理由总结出来,不断地宣导,不断地强化。在文案上,在宣传单里,在文化墙上,在办公室里,老师的大脑里,装入这些理由。

培训机构做大做强的关键是老师,而老师核心的内心对话就是‘收入’。他们关心的是自己的收入,而不是业绩,所以作为校长,你要跳高地站在老师的角度,跟他们谈怎样提高他们的收入,而不是谈业绩。比如老师想要一栋更大的房子,为家人提供更舒适的生活空间;让孩子接受更好的教育;一部车子,方便一家人假日出游,等等。老师想到这些理由就看到他想要的东西,他会竭尽全力达成业绩目标,因为收入等于业绩乘以适当的比例。他们会自我管理、自我激励,因为他不想因为让任何理由阻碍了自己要实现的梦想。

标签
拉丁舞培训,拉丁舞训班,拉丁舞培训机构

(教育培训加盟网:guozhao编辑)

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